¿Por qué sigue dando miedo el cambio?

Día tras día veo cómo empresas locales en Extremadura siguen trabajando como hace 30 años: procesos manuales, registros en papel, decisiones tomadas “a ojo” sin datos reales…

Y lo más preocupante no es la falta de tecnología. Es que ya tenemos las herramientas y el talento necesario para cambiar esa realidad.

• ✅ Tenemos acceso a soluciones de automatización, inteligencia artificial, análisis de datos…
• ✅ Tenemos jóvenes formados y profesionales extremeños que pueden liderar ese cambio.
• ✅ Y tenemos una oportunidad única de transformar el tejido empresarial rural y local.

Pero aún así, muchos directivos siguen teniendo miedo a cambiar su forma de trabajar.

📌 Miedo a lo desconocido.
📌 Miedo a que sus empleados no se adapten.
📌 Miedo a dejar atrás lo que “siempre ha funcionado”.

🤖 La IA y la automatización no vienen a quitar puestos, vienen a hacer más rentables los negocios, reducir errores y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Como extremeño, me duele ver que no se aprovecha el potencial que tenemos. Pero también sé que con pequeñas decisiones, se pueden lograr grandes transformaciones.

👉 Si queremos que las empresas rurales crezcan, sean competitivas y generen empleo de calidad, tenemos que cambiar la mentalidad.
El primer paso no es tecnológico. Es mental.

¿Hablamos?

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